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派遣と直接雇用の違いとは

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派遣だと定時で帰してくれます。忙しかったり、正社員の方の手が空いてなかった場合は残業も稀にありますが、時給換算し残業代を支給されます。しかし、派遣に支払う額が高いためにほとんどは定時になるとすぐに帰らされます。正社員ではないので、契約をするとなると派遣はさせてくれない時があります。
正社員のフォローに回ったり、雑用に回される事が多いです。大まかにまとめると、楽に仕事がしたい方にはメリットですが、しっかりとやりがいのある仕事をしたい方にはデメリットになります。出勤日を決める時などは、正社員などが優先され、派遣の話はめんどくさそうにされ適当に扱われる事があります。
派遣から何か意見や提案を言うと、派遣のくせにという空気が流れたりします。必ずしも、全員がそういう訳ではないですが、役職や店長など管理に回ってる方々には煙たがれる事が多いです。そして、何か変更報告をする際に派遣の担当者に通してから伝えて貰うと言うことがほとんどの会社がそういうやり方なので、急ぎの場合は二度手間になり時間がかかります。働く上で人間関係を大切にする人が増えているので、自分に合わない環境なら違う労働先を見つけてくれるのも派遣のメリットだと思います。
メリットデメリットがありますが、自分に合った働き方が出来るため条件が多い方には派遣の方がいい、安定などを考慮して正社員など様々です。